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石家莊二中南校區學生會章程
作者:梅翔宇
發布時間:2014-11-13 00:00:00 點擊次數:3494

石家莊二中南校區學生會章程

 

一.總則

石家莊二中南校區學生會是校學生代表大會的常設機構,是學生自己自我教育,自我管理,自我服務的組織,是學校德育工作中的一支生力軍,是石家莊二中南校區學生的精英組織。它擔負著為我校“培養未來的政治領袖,科技精英,各行各業的領軍人物”的育人目標貢獻力量的重要任務。它是聯系學校與學生的紐帶,是學校了解學生的主要途徑和方式。學生會根據自身的特點,充分發揮組織的作用,通過積極有效的、內容豐富、生動有趣的活動使學生在活動中學習知識,鍛煉能力,通過活動使學生增強自信心,樹立遠大理想并能形成良好的道德風尚。同時積極參與學校的管理工作,在學生的紀律與生活、衛生等各方面都起到一定的檢查、督促的作用。學生會堅決擁護學校的各項決議,解放思想,實事求是,團結向上,為把我校建設成為全國一流的文明集體而奮斗。學生會在校團委的領導下,不斷發展壯大,沖在學校管理工作的前沿,為落實學校各項規章制度,提高學生思想素質,促進學生的健康成長發揮生力軍和突擊隊的作用。

 

二、基本任務

學生會現階段基本任務是:堅定不移的執行校黨委和校團委的指示。堅持自我教育自我管理,樹立有理想,有道德,有文化,守紀律的新時期中學生的形象。使學生會真正成為學校工作中不可缺少的力量,為實現我校的育人目標而努力奮斗,將優秀的道德品質,刻苦的學習態度和勇于拼搏的意志傳遞到每一個同學,為學校不斷創造輝煌的成績貢獻力量。

學生會要不斷加強思想道德建設,提高自身綜合素質。定期組織學生學習課外知識,開展愛國主義,集體主義和社會主義思想教育。增強學生的民族自尊、自信和自強精神。樹立社會主義核心價值觀。努力幫助學生學習現代科學文化知識,吸取和借鑒一切文明成果,堅持唯物主義,抵御一切不良思想侵蝕,不斷提高廣大學生的思想道德水平和科學文化素質。 

學生會充分發揮橋梁和紐帶作用,圍繞學校的中心工作開展適合學生特點的活動。關注學生的學習和生活,切實為學生服務。及時向學校反映學生意見、建議和要求,維護學生的人格尊嚴和各項合法權益,堅持獨立自主,相互學習,互相幫助的工作作風。

學生會需要不斷加強組織自身建設,發揚優良品格和作風,開拓創新,富于創造性地開展工作,把學生會建設成為我校工作的得力助手。 

 

三、組織機構 

學生會是學生代表大會的常設機構,學生代表大會每年三月份召開一次。在學生代表大會上,學生代表聽取、討論、審議學生會工作報告,選舉或補選學生會干部。 

學生會設主席一名,主持學生會日常工作。設副主席三名,協助主席完成各項工作任務。

學生會內設行政部、組織部、宣傳部、學習部、文藝部、生活部、體育部、社團聯合會八個部門,分管內部工作,各部設部長一名,副部長兩名,根據工作需要設成員若干名。

 

 四、 學生干部隊伍建設和管理 

1.學生會全體成員要做學生的表率、楷模,認真發行學生干部的各項職責。須具備以下條件:

政治堅定,積極進取,敢于斗爭,品行高尚,團結同學,公道正派,誠實謙虛,刻苦學習,成績優異,工作勤奮,勤于思考,真抓實干,作風扎實,實事求是,講求實效,敢說敢做,以身作則,口才出眾,表達清晰,舉止文明,服務至上。

學生會全體成員的總評學習成績(期中期末綜合)的班級名次要求保持在本班人數的前50%,不能有任何重大違規違紀的情況,如不符合要求則進入本章程七條程序。

 2.學生會的各級組織負有協助教育處管理學生的職責,同時加強學生會干部的培訓選拔工作。

 3.學生會干部要定期(每月至少一次)采取理論與實踐相結合的原則進行培訓,不斷提高思想道德素質,業務水平和工作能力。 

 

五、學生會工作范圍及干部職責 

(一)學生會工作范圍

、在校黨委的指導和校團委的的領導下工作 

2、對全體學生進行思想道德及日常行為教育引導與檢查工作。

3、做好學校宣傳的建設和管理,宣傳校內新風尚、新青年,樹新風,樹正氣。

4、按照學校規定如期籌備召開學生代表大會。

5、協助教育處組織各項大型活動和日常生活、紀律、衛生檢查督導工作。

6、代表學生的根本利益,維護學生的合法權益,反映學生學習,生活情況。

7、做好學生違紀檢查工作,嚴格執行學生自我的激勵和處分制度。

8、組織學校各種豐富多彩的學生活動,為學生綜合素質的提高做出貢獻。

(二)學生會主席的職責

 1、在校團委領導下,主持學生會全面工作。

 2、按校歷安排制定學生會的工作計劃和實施方案。

 3、組織安排學生的日常工作,協調內部關系。

 4、做好學生會干部的管理工作,定期開展批評與自我批評。

 5、完成領導交給的其它任務。

 

六、學生會工作制度

(一)例會制度

 1、學代會每年上半年舉行。由上屆學生組織籌備和主持召開,全體學生代表(不低于學生總數的10%)參加,聽取和審議上屆學生會工作報告,選舉下屆學生會成員,審議通過有關制度章程,聽取學生代表意見。

 2、每周召開一次干部會。每周一下午350在團委召開,干部會由學生會主席、副主席及各部部長參加,學生會主席安排階段任務并由各部長匯報工作的開展情況以及遇到的難點問題,并由主席與副主席審核。處理不了的問題及時由學生會主席向教育處領導反映。必要時可請各班主管干部參加,指導落實各班工作任務。

 3、每月第一周周一召開一次全體會議,學生會全體成員參加匯報上月工作存在的問題、急需解決的問題,并做出決策性意見。做好本月工作計劃,明確各自承擔的責任和目標,學生會主席做好組織召開工作。

 (二)工作請示匯報制度

 1、學生會的工作有規定請示程序的,學生會主席在工作前必須向校團委請示。

 2、在執行過程中遇到問題又不能做結論的要及時向上級主管部門請示。

 3、學生會主席每學期以書面形式向校團委匯報工作。

 4、各部部長在工作前必須向學生會主席請示。

 5、在執行過程中遇到問題,而且通過干部會仍不能解決的要及時向學生會主席匯報。

 6、各部部長在完成不同時期的工作后,要以口頭或書面形式向學生會主席匯報。

 7、各委員在進行本職工作外的工作前要向本部長請示,完成本職工作和本職以外的工作后,及時以口頭形式或書面形式向本部部長匯報。

 (三)內部人員督查制度

 1、學生會行政部負責督查內部人員,安排督促檢查學生會所有干部認真履行各自職責。

 2、督查干部要認真處理日常各項事務,并及時向校團委匯報重要事件。

 (四)活動“空白預演制度”

各部門在活動前應充分考慮活動準備及突發情況,在無人員參與情況下組織空白預演,發現紕漏及時改正。各活動負責人應及時召集工作組對負責活動進行預演,可適當邀請常委會成員對預演情況提出意見。預演結束后,各活動組、各部門應召開會議細化下一階段工作,對預演所暴露的問題提出解決方案?瞻最A演中領導小組應充分考慮突發情況,可適當預演及時解決、并作出應急方案。

(五)成員“冷凍制度”

團委尊重其內部干事的個人發展。堅持以人為本的人事工作原則,允許內部成員在成績出現問題或其他特殊情況時暫時停止工作。學生會成員成績出現問題時,可向部長提交冷凍申請。一式兩份,部長同意后簽字,一份交還本人,一份交行政部,一般情況下,冷凍半個月,特殊情況一個月,每學期冷凍不超過一個半月,違者勸退,冷凍結束后恢復工作。行政部對冷凍情況詳細記錄,并在冷凍結束時通知該干事繼續工作。

 

七、學生會干部的任免

 學生會干部的任免必須嚴格遵守學生代表大會決議,干部的選聘制度及學生會干部任期考核制度如下: 

1、學生會干部的選舉制度

 每屆學生會干部由學生代表大會按照差額選舉,并由校團委審查的辦法產生。因工作需要變動的干部必須在下次代表會議上履行補選手續。

 2、學生會干部考核制度

 學生會干部沒有任何特殊權利,在工作中對學生會所有干部要進行定期考核。采取學生評議,教師評議,領導提議的形式進行考核。對經常不認真履行職責經過幫助后仍不求上進,工作成效不顯著,成績不達標,嚴重違反校規校紀的干部,要及時調整更換,以保證學生會自身的形象和工作正常有序的開展。要求辭職的干部須向上級提交辭職申請,經批準后方可離任。 

 

學生會必須嚴格按章程辦事,章程須經學代會討論后方可修改。

本章程解釋權歸石家莊二中南校區校團委所有

 

石家莊二中南校區校團委

石家莊二中南校區學生會

  2014.9.19


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